Fachkraft, Führungskraft / Leitung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas St. Gisela Senioren- und Pflegeeinrichtung in Waldkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 25-30 Stunden.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Selbstständiges Führen des Wohnbereichs einschließlich Mitarbeiterführung
- Koordination und Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
- Umsetzen des Pflegekonzeptes sowie Überprüfen und Umsetzen der geltenden Qualitäts- und Pflegestandards
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Durchführen von Visiten
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung
- Erstellen und Abrechnen der Dienstpläne und Erfassung und Umsetzung der Urlaubsplanung
- Durchführen und Protokollieren von Dienstbesprechungen innerhalb der Station
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Interesse und Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Interesse und Freude im Umgang mit Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der Bewohner:innen
Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 16.03.2026,in einer PDF-Datei an nicole.siglmueller@caritas-passau.de.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Nicole Siglmüller, Tel. 08581 209-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
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